5 exitosas empresas haciendo teletrabajo que allanaron el camino para las nuevas empresas modernas

El trabajo a distancia se está volviendo más popular, a corto plazo debido a la crisis sanitaria mundial, pero a largo plazo debido a la creciente aceptación del valor del trabajo a distancia. Al operar de forma remota, las empresas pueden ahorrar dinero, acceder a un grupo de talentos más grande y verse más atractivas a los ojos de los solicitantes de empleo. Pero eso también tiene sus inconvenientes, incluida una cultura de marca menos cohesiva  y una comunicación más desafiante .

Para los emprendedores ansiosos y los líderes de equipos tradicionales, operar de forma totalmente remota es una idea aterradora. Pero hay muchos ejemplos de empresas que han prosperado utilizando un modelo puramente remoto. ¿Qué les llevó al éxito? ¿Y puede replicar su enfoque para su propio negocio?

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Echemos un vistazo a algunos de los ejemplos más destacados de empresas exitosas que han operado de forma totalmente remota (o cercana):

Automático

Uno de los nombres más comúnmente citados en el mundo de las empresas totalmente remotas es  Automattic , más conocida como la empresa matriz de WordPress, la herramienta de creación de blogs y sitios web más popular del mundo. Wordpress, que ahora utiliza el 30 por ciento de todos los sitios web, se creó con un espacio de trabajo completamente virtual. Entonces, ¿qué lo hizo tan exitoso? Parte de la respuesta radica en  su filosofía de comunicación.. La mayoría de las empresas que se vuelven completamente remotas simplemente convierten las reuniones en videoconferencias y dependen más del correo electrónico y el chat instantáneo, pero Automattic lleva las cosas un paso más allá. Ha reoptimizado completamente sus sistemas de comunicación con muchos canales diferentes, incluido un blog compartido similar a una red social para la comunicación pública. Además, Automattic mantiene a los empleados conectados y hablando entre ellos con actividades compartidas, como colorear, hacer yoga en silla, clubes de lectura, parques para perros virtuales e incluso una noche de micrófono abierto.

InVision

InVision es una aplicación de diseño de productos y creación de prototipos utilizada por más de tres millones de diseñadores, pero lo realmente impresionante es que la empresa opera con un equipo distribuido en 25 países. Parte de lo que hizo que la empresa tuviera éxito es su sólida inversión en sus empleados. InVision ofrece a los empleados un paquete completo de seguro médico, junto con membresías en gimnasios que mantienen a los empleados saludables y les brindan una plataforma para socializar. Además, los empleados pueden disfrutar de un salario generoso, asignaciones sustanciales para equipos y un presupuesto amplio para viajes y conferencias.

Buffer

Buffer es una empresa que crea herramientas que hacen que las redes sociales sean mucho más fáciles de administrar. También ha sido completamente remoto desde el principio. Entonces, ¿cuál es el secreto de su éxito? Si hay un factor a considerar más que los demás, es la flexibilidad del negocio. Los empleados tienen la opción de trabajar donde quieran, ya sea desde un café local o desde su propia casa. Además, los empleados pueden ejercer autonomía sobre sus propios proyectos y sus propias horas, lo que les permite trabajar de la forma que les permita aprovechar todo su potencial.

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negar

Zapier crea software de automatización que permite a las empresas automatizar sus flujos de trabajo y combinar la funcionalidad de varias aplicaciones simultáneamente. También ha estado operando de forma totalmente remota desde su lanzamiento hace casi 10 años. Una de sus mejores cualidades es el uso eficaz de herramientas. La mayoría de los equipos remotos modernos ya comprenden la necesidad de ciertas herramientas para permitir la comunicación y la colaboración a través de grandes distancias, y el poder que puede tener la automatización para reducir la carga de tareas pequeñas y serviles. Su elección de herramientas, y cómo las usa, juega un papel importante en la determinación de su éxito. Zapier se dio cuenta de eso temprano y compró o creó la mejor combinación posible de herramientas para que su equipo las use.

Mozilla

Mejor conocido como el creador del navegador Firefox,  Mozilla es una empresa de desarrollo con un impresionante grupo de talentos y un compromiso continuo con la creación de excelentes productos. Es una especie de trampa ponerlo en esta lista, ya que su fuerza laboral no es completamente remota, pero más de la mitad de su fuerza laboral ha sido remota durante gran parte de su historia. Como ocurre con muchas de las empresas de esta lista, hay muchos factores responsables de su éxito, pero uno de los más notables es su énfasis en los valores fundamentales de la marca, entre ellos la transparencia. Mozilla coordina y unifica a sus equipos estableciendo políticas estrictas de la empresa y animando a todos sus empleados a vivir y prosperar en la misma cultura de marca.

Aprendiendo de los mejores

Obviamente, hay otros factores de éxito que no discutimos aquí. Muchas de estas empresas son empresas de tecnología, por lo que están mejor preparadas para operar de forma remota que, por ejemplo, un gimnasio. También tienen  sólidos modelos de negocio que podrían haberlos convertido en un éxito, independientemente de si tenían o no una fuerza laboral remota.

Pero mirando más allá de estos factores adicionales, hay muchas lecciones que un aspirante a emprendedor puede aprender. Cuando les brinda a sus empleados más flexibilidad, las herramientas que necesitan para comunicarse de manera efectiva y unificarlos bajo el mismo banner, les permite hacer su mejor trabajo, incluso cuando trabajan fuera de la oficina convencional. Aprenda las lecciones de estos líderes de trabajo remoto y considere aplicarlas a su propio negocio.